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企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【一级】
2019年5月一级人力资源管理师考试《理论知识》真题
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2019年5月一级人力资源管理师考试《理论知识》真题试卷下载
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
价格:6金币
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试题预览
1
单选题
1分
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( )。
A.
重要前提
B.
必然结果
C.
必然要求
D.
必然要素
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2
单选题
1分
泰勒等管理学家所提倡的( )为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。
A.
科学管理原理
B.
科学管理模式
C.
科学管理原则
D.
科学管理方法
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3
单选题
1分
( )系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题,最终创立了人际关系学说。
A.
芒斯特伯格
B.
韦恩?卡肖
C.
梅奥
D.
马斯洛
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4
单选题
1分
以绩效为基础的计酬方法3P不包括( )。
A.
薪酬
B.
报酬
C.
岗位
D.
绩效
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5
单选题
1分
( )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。
A.
人力资源
B.
人力资源管理
C.
人事管理
D.
人力资源战略
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