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企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【二级】
2019年11月二级人力资源管理师考试《理论知识》真题
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2019年11月二级人力资源管理师考试《理论知识》真题试卷下载
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
价格:6金币
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试题预览
1
单选题
1分
在生产要素市场,( )是生产要素的供给者。
A.
居民户
B.
市场
C.
政府
D.
企业
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2
单选题
1分
短期企业唯一可变的生产要素是( )。
A.
生产资料
B.
劳动资料
C.
资本投入
D.
劳动投入
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3
单选题
1分
对劳动者而言,物质帮助权主要通过( )来实现。
A.
社会保险
B.
社会保障
C.
社会救济
D.
薪酬福利
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4
单选题
1分
劳动关系转变为劳动法律关系的条件之一是( )。
A.
存在现实的经济关系
B.
存在现实的劳动关系
C.
存在劳动法律关系
D.
存在劳动过程中的权利义务关系
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5
单选题
1分
下列选项中,关于合理分权的作用,描述不正确的是( )。
A.
有利于企业统一指挥和领导
B.
有利于调动下级的积极主动性
C.
有利于基层迅速正确地做出决策
D.
有利于领导集中力量抓重大问题
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