下载App
搜答案
所有课程
登录
注册
千题库
从业资格
企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
2017年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题
试卷下载
2017年11月三级人力资源管理师考试《专业技能》真题试卷下载
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:24题
题型:问答题
价格:6金币
下载试卷
进入题库
试题预览
1
问答题
10.00分
工作岗位调整设计方案构成。
点击查看答案
2
问答题
10.00分
确定和调整最低工资应该考虑的因素。
点击查看答案
3
问答题
10.00分
某公司开展了一次春季招聘活动,人员招聘情况如表1所示,招聘经费如表2所示。
请根据表1、表2中的数据,计算以下指标:
(1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算),包括总成本效益、招募成本
效益、选拔成本效益、录用比效益和招聘收益成本比。(12分)
(2)本次招聘数量评估指标,包括录用比、招聘完成成比和应聘比,(6分)
表1?某公司春季招聘情况统计表
点击查看答案
4
问答题
10.00分
头脑风暴法的程序?
点击查看答案
5
问答题
10.00分
绩效反馈面谈质量提高的措施和方法?
点击查看答案
相关试卷
2022年《理论知识》考前冲刺卷1下载
2022年《理论知识》考前冲刺卷2下载
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷1下载
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷2下载
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷3下载
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷4下载
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷1下载
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷2下载
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷3下载
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷1下载
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷2下载
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷3下载
收藏本站
Ctrl+D
将本站加入到书签,做题找题搜题,快速快捷。
下载App
微信扫一扫打开
回到顶部