2012年《人力资源管理专业知识与实务》真题试卷下载
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2
单选题
1.00分
- A.组织公民行为是一种积极的工作行为
- B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
- C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
- D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用
5
单选题
1.00分
- A.人力资源即使长期不用、也不会荒废与退化
- B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
- C.在相同的外部条件下，人力资源创造的价值完全相同
- D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位，服从物质资源
