2019年5月二级人力资源管理师考试《理论知识》真题试卷下载
试题预览
1
单选题
1分
- A.经营者年薪制有特定的内涵,是按照年度支付给经营者薪酬的制度
- B.年薪的浮动薪酬取决于经营者市场形成的薪酬率和企业支付能力
- C.年薪的固定薪酬主要取决于本企业经营状况和效益高低
- D.经营者年薪制使经营者利益与员工利益相分离
2
单选题
1分
- A.固定薪酬
- B.基本薪酬
- C.浮动薪酬
- D.岗位薪酬
3
单选题
1分
- A.听取下属的意见,给予下属充分发表意见的机会
- B.在综合归纳各方面考评意见基础上,作出总体评估
- C.上级主管根据下属自评报告,认真听取其总结汇报
- D.它首先要求上级主管对下属过去的工作进行回顾
5
单选题
1分
- A.培训评估结果反馈
- B.培训效果评估
- C.培训实施过程评估
- D.培训前期评估