下载App
搜答案
所有课程
登录
注册
千题库
从业资格
企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【二级】
2019年5月二级人力资源管理师考试《专业技能》真题
试卷下载
2019年5月二级人力资源管理师考试《专业技能》真题试卷下载
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:9题
题型:问答题, 解析题
价格:6金币
下载试卷
进入题库
试题预览
1
问答题
15分
简述考评者进行绩效反馈面谈的沟通技巧。
点击查看答案
2
解析题
6分
某皮革制品厂现有四条生产线,分属箱包、制鞋、球类和制衣四个生产车间,其中箱包和制鞋的两条生产线,由于设备过于陈旧,工序衔接不畅,生产效率逐年下降。为此,厂领导决定对生产线进行程序分析,对各个工序的作业、运输及检验等关键环节和重点岗位进行全面的摸底调查,力求查明生产线存在的主要问题,在此基础上对现有工作岗位进行再设计。
请结合本案例,回答以下问题:
1.该厂进行岗位再设计可以采用哪几种方法?
点击查看答案
相关试卷
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷1下载
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷2下载
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷3下载
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷4下载
2022年《专业能力》专业模拟卷1下载
2022年《专业能力》专业模拟卷2下载
2022年《专业能力》专业模拟卷3下载
2022年《专业能力》专业模拟卷4下载
2022年《理论知识》模拟卷1下载
2022年《理论知识》模拟卷2下载
2022年《理论知识》模拟卷3下载
2022年《理论知识》模拟卷4下载
收藏本站
Ctrl+D
将本站加入到书签,做题找题搜题,快速快捷。
下载App
微信扫一扫打开
回到顶部