2014年11月企业人力资源管理师三级《理论知识》真题试卷下载
试题预览
1
单选题
1.00分
- A. 就业主体可能无就业要求
- B. 就业者所从事的劳动是有酬劳动
- C. 就业主体必须有劳动能力
- D. 就业者所参加的劳动属于社会劳动
2
单选题
1.00分
- A. 财政政策
- B. 货币政策
- C. 金融政策
- D. 收入政策
3
单选题
1.00分
- A. 劳动法的体系
- B. 劳动法的渊源
- C. 劳动法的原则
- D. 劳动法的内容
4
单选题
1.00分
- A. 它规定了劳动合同关系的调整规则
- B. 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
- C. 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
- D. 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
5
单选题
1.00分
- A. 顾客消费承受能力
- B. 顾客消费偏好
- C. 企业产品消费群体
- D. 顾客购买动机
