2023年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模考试卷19

卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:80题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2023年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模考试卷19, 此试卷为参加"二建建设工程法规及相关知识"的考生提供的"2023年二级建造师《建设工程法规及相关知识》模考试卷19"的答案和解析。

试题预览

1 多选题 2分
  • A.甲区基层法院受理某技术转让合同纠纷案后,发现自己没有级别管辖权,将案件移送至甲 区中级人民法院审理,属于管辖权转移
  • B.因房屋买卖合同纠纷提起的诉讼必须由房屋所在地人民法院管辖
  • C.因房屋买卖合同纠纷案件不可约定管辖法院
  • D.移送管辖有可能是因为受理法院违反了级别管辖的规定所导致
  • E.当事人可以通过协议变更案件的级别管辖
2 多选题 2分
  • A.已完工合格部分,发包人可以参照合同约定折价补偿
  • B.已完工不合格部分,承包人应当负责修复并承担费用
  • C.承包人无权按照合同约定向约定的仲裁机构申请仲裁
  • D.承包人应当按约定支付违约金
  • E.发包人可要求承包人兑现已提交的履约保函
3 多选题 2分
  • A.单位负责人应当于 2 小时内向安全生产监督管理部门报告
  • B.实行施工总承包的建设工程,由总承包单位负责上报生产安全事故
  • C.特别重大事故由国务院或其授权有关部门组织事故调查组进行调查
  • D.火灾事故造成的伤亡人数发生变化的,应当在 30 日内及时进行补报
  • E.事故发生地与事故单位不在同一地区的,由事故单位所在地人民政府调查
4 多选题 2分
  • A.劳动者在本单位工作年限,每满 1 年支付 1 个月工资
  • B.劳动者在本单位工作年限不满 6 个月的,支付半个月工资
  • C.劳动者在本单位工作年限 6 个月以上不满 1 年的,按半年计算经济补偿
  • D.劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资 3 倍的,按职工月平均工资 3 倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过 12 年
  • E.月工资是指劳动者在合同解除或者终止前 12 个月的平均工资
5 多选题 2分
  • A.可撤销合同属于无效合同
  • B.无民事行为能力人订立的合同属于效力待定合同
  • C.可撤销合同在撤销前当事人负有履行的义务
  • D.可撤销合同的形成原因主要是当事人不具备签订合同的资格
  • E.可撤销合同经法院或者仲裁机构撤销后,合同自始无效