第一单元组织的职业生涯管理

题量：26题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 第一单元组织的职业生涯管理, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【一级】"的考生提供的"第一单元组织的职业生涯管理"的答案和解析。
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2 多选题 1.00分
职业生涯管理是指在一个组织内，组织为其成员（ ），从而促进组织目标实现的活动过程。
  • A.实现职业目标
  • B.确定职业发展道路
  • C.充分挖掘员工的潜能
  • D.使员工贡献最大化
  • E.解决个人问题
3 多选题 1.00分
企业在职业生涯管理中的工作重点包括（ ）。
  • A.制订企业内晋升与轮调的计划
  • B.增加员工对公司的忠诚度及向心力
  • C.进行工作评价与人力配置的整合
  • D.确定企业人力资源的需求和预测
  • E.将人力资源计划与企业目标结合
4 多选题 1.00分
职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（ ）。
  • A.获得充分的企业发展信息
  • B.增进适应新工作的能力
  • C.对自己的工作进行恰当的自我评价
  • D.增进自我的工作能力和技术
  • E.使自我的潜能更有效地被激发出来
5 多选题 1.00分
组织职业生涯管理应体现的目标包括（ ）。
  • A.实现员工的组织化
  • B.实现员工发展与组织发展的统一
  • C.实现员工能力和潜能的发展
  • D.促进企业事业的长久发展
  • E.公司需要员工继任规划更有效
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