2022年初级会计职称考试《经济法基础》预习试卷2

卷面总分：100分
答题时间：90分钟
题量：61题
题型：单选题, 多选题, 判断题, 不定项选择题
试卷简介: 2022年初级会计职称考试《经济法基础》预习试卷2, 此试卷为参加"经济法基础【初级】"的考生提供的"2022年初级会计职称考试《经济法基础》预习试卷2"的答案和解析。
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1 多选题 2分
2013 年 8 月 5 日， 黄某与伟盛公司口头约定： 试用期为 3 个月， 工资为每月 8 000 元，于 8 月 10 日正式上岗。 黄某按时到岗， 入职 10 日后伟盛公司与黄某签订书面劳动合同， 合同期限为 5 年。
黄某入职伟盛公司前已工作满 3 年， 未缴纳过医疗保险， 入职后由伟盛公司为其缴纳五险一金。 2018 年 7 月 10 日黄某因先天性心脏病住院治疗， 住院治疗 2 个月。 2018 年 8 月 5 日伟盛公司以合同期满终止劳动合同。
要求： 根据上述资料， 不考虑其他因素， 分析回答下列小题。
关于伟盛公司终止于黄某的劳动合同的说法正确的是（ ）。
  • A.劳动合同约定的期限已届满伟盛公司可以终止合同
  • B.黄某在规定的医疗期内伟盛公司不得终止合同
  • C.若黄某同意终止合同， 伟盛公司应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金
  • D.若黄某同意终止合同， 伟盛公司应按标准支付经济补偿
3 多选题 2分
2013 年 8 月 5 日， 黄某与伟盛公司口头约定： 试用期为 3 个月， 工资为每月 8 000 元，于 8 月 10 日正式上岗。 黄某按时到岗， 入职 10 日后伟盛公司与黄某签订书面劳动合同， 合同期限为 5 年。
黄某入职伟盛公司前已工作满 3 年， 未缴纳过医疗保险， 入职后由伟盛公司为其缴纳五险一金。 2018 年 7 月 10 日黄某因先天性心脏病住院治疗， 住院治疗 2 个月。 2018 年 8 月 5 日伟盛公司以合同期满终止劳动合同。
要求： 根据上述资料， 不考虑其他因素， 分析回答下列小题。
黄某与伟盛公司订立的书面劳动合同中必须具备的条款包括（ ）。
  • A.劳动合同期限
  • B.工作内容和工作地点
  • C.工作时间和休息休假
  • D.试用期
4 多选题 2分
5 多选题 2分
甲酒店为增值税一般纳税人，主要提供餐饮住宿服务，2018年10月发生如下经济服务：
（1）提供餐饮服务，取得不含税销售额320万元；提供住宿服务，取得不含税销售额190万元。
（2）提供会议服务，取得不含税销售额150万元；提供车辆停放服务，取得不含税销售80万元。
（3）购进一批高档红酒，取得增值税专用发票上注明的金额120万元。
（4）对酒店内部进行装饰修缮，从小规模纳税人处取得的代开增值税专用发票上注明的金额为320万元。
（5）向当地养老院赠送一批自产的食品，本企业同类产品不含税市场价格为50万元。
已知：销售货物增值税税率为16%；不动产租赁服务增值税税率为10%；生活服务、现代服务（除有形动产租赁服务和不动产租赁服务外）增值税税率为6%；建筑服务增值税税率为10%。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
（1）甲酒店发生的下列经营业务中，应按照“现代服务”税目计缴增值税的是（ ）。
  • A.餐饮服务
  • B.住宿服务
  • C.会议服务
  • D.车辆停放服务
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