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【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
2021年《人力资源管理》名家密卷2
2021年《人力资源管理》名家密卷2
卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2021年《人力资源管理》名家密卷2, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2021年《人力资源管理》名家密卷2"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
关于说服过程,下列说法不正确的是()。
A.
被说服者介入程度越浅,态度改变越困难
B.
当个体对问题了解得很多时,预先警告会引起抗拒
C.
当人们最初同意该信息时单面说服效果较好
D.
外表漂亮的人在说服方面更有优势
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2
单选题
1.00分
招聘计划的主要内容不包括()。
A.
确定招聘人才的标准
B.
确定招聘来源
C.
计算招聘录用成本
D.
从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
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3
单选题
1.00分
人力资源管理的核心要素是()。
A.
培训与开发
B.
技能提升
C.
意识水平的提高
D.
工作动机的提高
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4
单选题
1.00分
下列与沟通有关的情形中,体现选择性知觉的是()。
A.
员工向主管报告他们认为主管想要听的内容
B.
领导对某个员工不满时,会更多地注意该员工表现不好的信息
C.
非专业人士不理解专业术语
D.
极端情绪导致员工无法理解上级的意图
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5
单选题
1.00分
关于绩效考核中的强制分布法,正确的是()。
A.
主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响
B.
将员工按工作情况分配到每个绩效等级内,从而确定最终的绩效评估结果
C.
前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D.
绩效考核中,评估者可能由于自己的主观意识,弱化评估分数的差距
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