2021年《社会工作法规与政策（中级）》模拟卷4

卷面总分：100分
答题时间：120分钟
题量：83题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 2021年《社会工作法规与政策（中级）》模拟卷4, 此试卷为参加"社会工作法规与政策【中级】"的考生提供的"2021年《社会工作法规与政策（中级）》模拟卷4"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题

试题预览

1 单选题 1.00分
民办非企业单位应当规范财务管理制度，接受政府主管部门的监督，下列关于民办非企业单位财务管理的说法中，正确的是( )。
  • A.民办非企业单位应按照《民间非营利组织会计制度》进行会计核算，编制财务会计报告
  • B.民办非企业单位在开展业务活动中需要收取有关费用时，应当经税务部门审批
  • C.民办非企业单位应依法开立银行账户，并将银行账号报业务主管单位备案
  • D.民办非企业单位的资产有来源于社会捐赠资助的，应当接受登记管理机关和业务主管单位的监督
2 单选题 1.00分
某境外基金会拟在中国内地设立代表机构。根据《基金会管理条例》，该基金会向登记管理机关申请登记时，下列材料中，不需要提交的是( )。
  • A.基金会在境外依法登记成立的证明
  • B.拟设代表机构负责人身份证明及简历
  • C.基金会在境外的纳税证明
  • D.基金会章程和住所证明
3 单选题 1.00分
根据《社区服务体系建设规划(2011—2015年)》，下列400户居民的社区中，社区服务体系建设单项达标的是( )。
  • A.甲社区，拥有社区社会组织4个
  • B.乙社区，拥有专业社会工作者3人
  • C.丙社区，拥有志愿者服务队伍2支
  • D.丁社区，拥有社区服务设施面积75平方米
4 单选题 1.00分
某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是( )。
  • A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无需支付经济补偿
  • B.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需支付经济补偿
  • C.企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿
  • D.企业提前30日以书面形式通知小丁后，可以解除劳动合同，但需支付经济补偿
5 单选题 1.00分
连续两年以来，田某的家庭享受着最低生活保障，当地人力资源社会保障部门考虑到田某具有劳动能力的情况，连续四次为田某介绍符合他的情况的工作，均遭到田某的拒绝，下列关于该状况的处理，正确的是( )。
  • A.人力资源保障部门应当尊重田某的意愿，不再为他介绍工作
  • B.人力资源保障部门应当坚持为田某找工作，必要时可采取强制手段
  • C.县级人民政府民政部门应当在田某接受工作之前继续为田某提供其最低生活保障金
  • D.县级人民政府民政部门应当决定减发或者停发其本人的最低生活保障金
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

社会工作法规与政策【中级】-题库

千题库下载

进入题库

相关试卷

2022年《社会工作法规与政策》考前押题卷1
2022年《社会工作法规与政策》考前押题卷2
2022年中级社会工作者《法规与政策》模考试卷1
2022年中级社会工作者《法规与政策》考前冲刺卷1
2022年中级社会工作者《法规与政策》精准预测卷1
2022年中级社会工作者《法规与政策》名家密卷1
2022年中级社会工作者《法规与政策》名家密卷2
2021年《社会工作法规与政策（中级）》模拟卷2
2021年《社会工作法规与政策（中级）》模拟卷1
2021年《社会工作法规与政策（中级）》模拟卷3
2021年《社会工作法规与政策（中级）》模拟卷4
2021年《社会工作法规与政策》考前押题卷 一