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劳动关系协调师三级
真题11
真题11
题量:50题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 真题11, 此试卷为参加"劳动关系协调师三级"的考生提供的"真题11"的答案和解析。
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试题预览
1
单选题
2分
1
企业职工代表大会的代表中,企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的()。
A.
5%
B.
10%
C.
20%
D.
30%
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2
单选题
2分
2
当研究的个案是一个社区或者集合时,这样的研究称为()。
A.
个案研究
B.
案例研究
C.
群体研究
D.
社区研究
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3
单选题
2分
3
下列选项中,不属于《破产法》规定的债务人或者债权人可以向人民法院申请对债务人进行重整的情形的是()。
A.
用人单位法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务
B.
用人单位法人不能清偿到期债务,并且明显缺乏清偿能力的
C.
用人单位法人不能清偿到期债务,并且有明显丧失清偿能力可能的
D.
用人单位法人不能清偿到期债务,但仍具有一定的清偿能力的
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4
单选题
2分
4
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院()。
A.
不予支持
B.
应予支持
C.
可以支持
D.
裁定驳回
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5
单选题
2分
5
用人单位证明劳动争议仲裁委员会对某一裁终局案件裁决时,所根据的证据是伪造的,用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向()申请撤销裁决。
A.
当地人民法院
B.
当地中级人民法院
C.
劳动争议仲裁委员会
D.
当地劳动行政部门
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