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劳动关系协调师三级
劳动关系协调员三级理论知识试卷/2013005
劳动关系协调员三级理论知识试卷/2013005
题量:93题
题型:单选题, 多选题, 判断题
试卷简介: 劳动关系协调员三级理论知识试卷/2013005, 此试卷为参加"劳动关系协调师三级"的考生提供的"劳动关系协调员三级理论知识试卷/2013005"的答案和解析。
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1
单选题
1分
1.关于劳动关系协调员要办事公道的说法,正确的是()。
A.
但是公道就是要按照一个标准办事,各打五十大板
B.
办事公道不可能有明确的标准,只能因人而异、因事而异
C.
接待结果是不以貌取人,不先入为主,也是办事公道的表现
D.
任何人在处理涉及他亲朋好友的问题时,都不可能真正做到办事公道
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2
单选题
1分
2.下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是()。
A.
秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议,不徇私情
B.
保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私
C.
严格遵守工作规程,廉洁自律
D.
与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系
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3
单选题
1分
3.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每月不得超过()小时。
A.
24?
B.
30?
C.
36?
D.
42
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4
单选题
1分
4.下列关于工资支付周期和日期的表述正确的是()。
A.
工资支付周期最长不得超过一个月,用人单位与劳动者另有约定的除外
B.
工资结算周期超过一个月的。应当每月预付工资
C.
工资支付日期如遇法定节假日或者休息日,应当在此之后的第一个工作日支付
D.
用人单位没有与劳动者约定工资支付日期的,可以每月在不同的日期支付
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5
单选题
1分
5.女职工难产的,享受不少于()天的产假。
A.
105?
B.
113?
C.
120?
D.
135
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