2020年初级会计职称考试《经济法基础》真题汇总5

卷面总分：100分
答题时间：90分钟
题量：55题
题型：单选题, 多选题, 判断题, 不定项选择题
试卷简介: 2020年初级会计职称考试《经济法基础》真题汇总5, 此试卷为参加"经济法基础【初级】"的考生提供的"2020年初级会计职称考试《经济法基础》真题汇总5"的答案和解析。
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1 多选题 2分
2019 年 8 月 1 日，甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日，甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同，徐某提出异议。 10 月 10 日，徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院，遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。
已知：徐某实际工作 8 年，在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元，甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费，且甲公司按月向徐某支付了病假工资。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
徐某突发疾病依法应享受的医疗期为（ ）。
  • A.3个月
  • B.12个月
  • C.9个月
  • D.6个月
2 多选题 2分
2019 年 8 月 1 日，甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日，甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同，徐某提出异议。 10 月 10 日，徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院，遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。
已知：徐某实际工作 8 年，在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元，甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费，且甲公司按月向徐某支付了病假工资。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
在徐某医疗期内，甲公司向其支付的病假工资最低不得低于（ ）。
  • A.4000元
  • B.3200元
  • C.2200元
  • D.1760元
3 多选题 2分
2019 年 8 月 1 日，甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日，甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同，徐某提出异议。 10 月 10 日，徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院，遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。
已知：徐某实际工作 8 年，在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元，甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费，且甲公司按月向徐某支付了病假工资。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
双方劳动合同终止的下列表述中，正确的是（ ）。
  • A.在徐某医疗期内，甲公司不得终止劳动合同
  • B.即使徐某提出异议，该合同可于9月30日终止
  • C.双方劳动合同于11月1日终止
  • D.双方劳动合同应续延至11月30日终止
4 多选题 2分
2019 年 8 月 1 日，甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日，甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同，徐某提出异议。 10 月 10 日，徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院，遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。
已知：徐某实际工作 8 年，在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元，甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费，且甲公司按月向徐某支付了病假工资。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
徐某向甲公司提出的下列要求中，符合劳动合同法律制度规定的是（ ）。
  • A.要求支付护理费
  • B.要求支付经济补偿金
  • C.要求支付赔偿金
  • D.要求支付医疗费
5 多选题 2分
甲电信公司为增值税一般纳税人，主要提供各类电信服务及手机销售业务。 2019 年 10 月有关经营情况如下：
（ 1 ）提供语音通话服务，取得不含增值税收入 20000000 元；提供短信服务，取得不含增值税收入 3000000 元；提供卫星电视信号落地转接服务，取得不含增值税收入 7000000 元；为客户开通宽带收取开户费，取得不含增值税收入 200000 元。
（ 2 ）采取折扣方式向乙公司销售 M 型手机 100 部，该 M 型手机含增值税单价 2260 元 /部，甲电信公司给予乙公司 10 %的折扣，并将销售额和折扣额在同一张发票上的“金额”栏分别注明。
（ 3 ）采取以旧换新方式向消费者销售 N 型手机 200 部，该 N 型手机含增值税单价 3390 元
/ 部，换回的旧手机作价 237.3 元 / 部，甲电信公司实际收取差价款 3152.7 元 / 部。
（ 4 ）支付本公司营业厅租金，取得增值税专用发票注明税额 18000 元；购进办公耗材，取得增值税专用发票注明税额 3900 元；购进用于员工节日福利的货物，取得增值税专用发票注明税额 2210 元；支付外出就餐费，取得增值税普通发票注明税额 1200 元。
已知：销售货物增值税税率为 13 %，甲公司取得的增值税扣税凭证均符合抵扣规定。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲电信公司的下列收入中，应按照“增值电信服务”税目计缴增值税的是（　　）。
  • A.宽带开户费收入200000元
  • B.提供短信服务的收入3000000元
  • C.提供语音通话服务的收入20000000元
  • D.提供卫星电视信号落地转接服务的收入7000000元
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