下载App
搜答案
所有课程
登录
注册
千题库
从业资格
从业考试
劳动关系协调师三级
劳动关系协调员(员级)理论知识练习题
劳动关系协调员(员级)理论知识练习题
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 劳动关系协调员(员级)理论知识练习题, 此试卷为参加"劳动关系协调师三级"的考生提供的"劳动关系协调员(员级)理论知识练习题"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题
试题预览
1
单选题
1分
由于工作需要延长劳动时间,企业需与劳动者协商,一般每天不得超过( )。
A.
2小时
B.
3小时
C.
4小时
D.
5小时
点击查看答案
2
单选题
1分
集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的( )
A.
三分之一
B.
二分之一
C.
五分之一
D.
四分之一
点击查看答案
3
单选题
1分
保障劳动者获得物质帮助的权利制度是( )
A.
劳动监督制度
B.
劳动标准制度
C.
劳动合同
D.
社会保障制度
点击查看答案
4
单选题
1分
招聘评估的主要内容不包括( )
A.
招聘成本评估
B.
录用人员数量评估
C.
招聘周期评估
D.
录用人员质量评估
点击查看答案
5
单选题
1分
美国管理学家罗伯特S.卡普兰与大卫P.诺顿在1992年提出的绩效考核方法是( )
A.
平衡记分卡
B.
目标管理法
C.
评言法
D.
360度考核法
点击查看答案
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
劳动关系协调师三级-题库
千题库下载
历年真题
历年考试真题试卷, 真实检验
章节练习
按章节做题, 系统练习不遗漏
考前押题
考前押题, 提高分数
模拟试题
海量考试试卷及答案, 分数评估
进入题库
相关试卷
汇编考试真题
真题10
真题11
真题12
真题13
真题14
真题15
真题1
真题2
真题3
真题4
真题5
收藏本站
Ctrl+D
将本站加入到书签,做题找题搜题,快速快捷。
下载App
微信扫一扫打开
回到顶部