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【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务
2021年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题(10月31日上午)
2021年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题(10月31日上午)
卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2021年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题(10月31日上午), 此试卷为参加"【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2021年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题(10月31日上午)"的答案和解析。
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1
单选题
1分
战略性人力资源管理的理念,不包括( )
A.
要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B.
人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心
C.
要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D.
人力资源管理战略要和组织战略保持一致
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2
单选题
1分
关于古典组织设计理论的说法,正确的是( )
A.
它同时关注组织结构设计和运行制度设计两方面的研究
B.
它只关注组织结构设计方面的研究
C.
它是动态的
D.
它只关注运行制度设计方面的研究
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3
单选题
1分
职能制组织形式在( )环境中效果好。
A.
简单/动态
B.
简单/静态
C.
复杂/动态
D.
复杂/静态
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4
单选题
1分
提出双因素理论的学者是( )。
A.
马斯洛
B.
赫兹伯格
C.
麦克里兰
D.
奥尔德弗
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5
单选题
1分
某职工的月工资是5000元,其基本医疗个人缴纳金额为( )。
A.
400
B.
200
C.
100
D.
300
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