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劳动关系协调师一级
第二章劳动合同管理 第一节劳动合同订立
第二章劳动合同管理 第一节劳动合同订立
题量:7题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 第二章劳动合同管理 第一节劳动合同订立, 此试卷为参加"劳动关系协调师一级"的考生提供的"第二章劳动合同管理 第一节劳动合同订立"的答案和解析。
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1
单选题
1分
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照()确定。
A.
用工所在地的社会平均工资
B.
该劳动者前12个月的平均收入
C.
本单位相同或者相近岗位劳动者的报酬
D.
劳动合同中约定的工资
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