2019年11月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题

卷面总分：100分
答题时间：120分钟
题量：100题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 2019年11月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2019年11月三级人力资源管理师考试《理论知识》真题"的答案和解析。
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1 单选题 1分
（ ）不具有法律效力。
  • A.立法解释
  • B.任意解释
  • C.司法解释
  • D.行政解释
2 单选题 1分
（ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。
  • A.劳动合同关系
  • B.劳动行政法律关系
  • C.劳动法律关系
  • D.劳动服务法律关系
3 单选题 1分
（ ）是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
  • A.光环效应
  • B.投射效应
  • C.首因效应
  • D.刻板印象
4 单选题 1分
（ ）是团队生存、改进和适应变化着得环境能力。
  • A.团队成长
  • B.团队建设
  • C.服务能力
  • D.团队学习
5 单选题 1分
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（ ）。
  • A.任务结构
  • B.领导者的职权
  • C.领导与被领导者的关系
  • D.领导者的特质
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