第二章劳动合同管理 第二节劳动合同履行与变更

题量：3题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 第二章劳动合同管理 第二节劳动合同履行与变更, 此试卷为参加"劳动关系协调师一级"的考生提供的"第二章劳动合同管理 第二节劳动合同履行与变更"的答案和解析。
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1 多选题 1分
下列关于劳动合同履行的做法中，错误的是（）。
  • A.用人单位的法定代表人发生了变更，不影响劳动合同的履行
  • B.用人单位可以与劳动者签订自愿加班协议，劳动者自愿加班的，用人单位不支付加班费
  • C.劳动者在工作中，遇到用人单位管理人员违章指挥的，为了保证工作及时完成，应按照管理人员的指令进行操作，但在事后，劳动者有权对其提出批评、检举和控告
  • D.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
2 多选题 1分
下列选项中，属于商业秘密特征的是（）。
  • A.经济性
  • B.秘密性
  • C.措施性
  • D.合法性
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