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劳动关系协调师一级
第五章劳资沟通与民主管理 第二节劳资协商
第五章劳资沟通与民主管理 第二节劳资协商
题量:7题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 第五章劳资沟通与民主管理 第二节劳资协商, 此试卷为参加"劳动关系协调师一级"的考生提供的"第五章劳资沟通与民主管理 第二节劳资协商"的答案和解析。
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1
单选题
1分
所谓(),是指对一项协议行动效率的评判,也即对其投入产出率高低的评判。
A.
行动标准
B.
收效标准
C.
效率标准
D.
事实标准
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