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初级经济师
【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
第13章 招用人员
第13章 招用人员
第一节 用工形式
第三节 劳动合同订立
第二节 招聘与录用
第五节 事业单位人事管理
第四节 参加社会保险
综合练习
试题预览
1
单选题
1分
用人单位自主招用人员的途径不包括( )。
A.
参加职业招聘洽谈会
B.
委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息
C.
建立培训基地,直接招用培训人员
D.
委托公共就业服务机构或职业中介机构
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2
单选题
1分
下列用工形式中,受到《中华人们共和国劳动合同法》规定的有3种。目前,国家还没有规范( )的规定。
A.
劳动合同用工
B.
劳务派遣用工
C.
借调用工
D.
非全日制用工
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3
单选题
1分
非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过()小时。
A.
12
B.
24
C.
36
D.
48
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4
单选题
1分
劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时的用工形式为()
A.
劳动合同用工
B.
全日制用工
C.
劳务派遣用工
D.
非全日制用工
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5
多选题
2分
用人单位在使用人员方面的特殊人员使用包括( )。
A.
退役军人
B.
超龄人员
C.
在校学生
D.
应届毕业生
E.
残疾人员
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