管理学基础知识

卷面总分：100分
答题时间：100分钟
题量：195题
题型：单选题, 多选题, 判断题
试卷简介: 管理学基础知识, 此试卷为参加"事业单位招考【医学】"的考生提供的"管理学基础知识"的答案和解析。
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1 单选题 1分
当评价结果用于评选最佳员工时，()是一个十分有效的方法。
  • A.配对比较法
  • B.强制分配法
  • C.等级择一法
  • D.行为锚定量表法
2 单选题 1分
儒家的管理思想贯穿着()的伦理道德精神。
  • A.仁、义、礼、智、信
  • B.修身、齐家、治国、平天下
  • C.以和为贵
  • D.性恶论
4 多选题 1分
赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类()。
  • A.满意因素
  • B.不满意因素
  • C.保健因素
  • D.激励因素
5 多选题 1分
接待中的握手礼要求()。
  • A.距受礼者约两步，上身向前倾
  • B.距受礼者一步，上身略向前倾
  • C.两足立正，伸出右手
  • D.五指齐用
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