2021年《人力资源》考前押题卷4

卷面总分：140分
答题时间：150分钟
题量：100题
题型：单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2021年《人力资源》考前押题卷4, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2021年《人力资源》考前押题卷4"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题

试题预览

1 单选题 1分
劳动者职业健康检查科医学观察的费用,由（ ）承担
  • A.劳动者
  • B.用人单位
  • C.基本医疗保险基金
  • D.工伤保险基金
2 单选题 1分
下列节日中,属于全体公民放假的节日是()
  • A.儿童节
  • B.教师节
  • C.端午节
  • D.记者节
3 单选题 1分
关于验界待质分析系统的说法错误的是（）
  • A.临界特质分新折系统包活的三种分析技术是临界特质分析、「作要求与任务分析、技术能力分析
  • B.临界特质由能特质和态度特质构成
  • C.临界特质分析系统的设计目的是辨别完成某项下作所需具备的品质、特征
  • D.身体特质、智力特质和学识特质属于于态度特质
4 单选题 1分
根据莫里斯的生活方式理论,下列说法错误的是（）
  • A.价值一词包含三种基木含义
  • B.实际价值是指个事物实际具有的价值大小
  • C.客体价值强调对象本身的属性
  • D.价值观是对理想生活方式的憧憬
5 单选题 1分
在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的分析是()
  • A.组织分析
  • B.工作任务分析
  • C.人员分析
  • D.公司战略分析
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务-题库

千题库下载

进入题库

相关试卷

2022年《人力资源管理》模考试卷1
2022年《人力资源管理》模考试卷2
2022年《人力资源管理》名家密卷1
2022年《人力资源管理》名家密卷2
2022年初级经济师《人力资源管理》高分通关卷1
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷1
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷2
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷3
2021年《人力资源管理》模考试卷3
2021年《人力资源管理》模考试卷2
2021年《人力资源管理》模考试卷1
2021年《人力资源管理》名家密卷3