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【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务
2018年中级经济师《人力资源管理专业》模考试卷5
2018年中级经济师《人力资源管理专业》模考试卷5
卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2018年中级经济师《人力资源管理专业》模考试卷5, 此试卷为参加"【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2018年中级经济师《人力资源管理专业》模考试卷5"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上,该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本,但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性.这种人力资源信息系统属于().
A.
混合型
B.
分散型
C.
集中型
D.
独立型
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2
单选题
1.00分
工作分析在企业管理中的作用不包括().
A.
进行工作评价
B.
优化组织结构
C.
支持企业战略
D.
树立职业化意识
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3
单选题
1.00分
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位.
A.
30
B.
60
C.
90
D.
120
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4
单选题
1.00分
面试最大的缺陷在于().
A.
目标性
B.
全面性
C.
直观性
D.
主观性
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5
单选题
1.00分
发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举()名代表人参加仲裁活动.
A.
三至五
B.
三至六
C.
二至四
D.
二至六
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