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劳务员【基础知识】
专项训练
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1、法律法规
10、财务管理的基本知识
11、劳务分包合同的相关知识
2、工程材料的基础知识
3、施工图识读、绘制的基本知识
4、工程施工工艺和方法
5、工程项目管理的基本知识
6、 劳动保护的相关规定
7、流动人口管理的相关规定
8、信访工作的基本知识
9、人力资源开发及管理的基本知识
试题预览
1
单选题
1分
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过( )个月。
A.
12
B.
15
C.
24
D.
30
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2
单选题
1分
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
6
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3
单选题
1分
《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是( )。
A.
执行国家劳动卫生安全规程和标准
B.
为劳动者办理意外伤害保险
C.
对劳动者进行劳动安全卫生教育
D.
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
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4
单选题
1分
城市及道路照明工程专业承包资质等级分为( )。
A.
一、二、三级
B.
不分等级
C.
二、三级
D.
一、二级
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5
单选题
1分
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( )。
A.
2005年2月28日
B.
2005年5月31日
C.
2005年8月1日
D.
2006年2月1日
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