2019年5月二级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷(一)

卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2019年5月二级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷(一), 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【二级】"的考生提供的"2019年5月二级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷(一)"的答案和解析。

试题预览

1 多选题 2分
  • A.集中趋势分析
  • B.离散趋势分析
  • C.相关分析
  • D.因素分析
  • E.曲线分析
2 多选题 2分
  • A.避免因调查样本缺少代表性而作出不充分归纳
  • B.实事求是
  • C.评估者必须综观培训的整体效果避免以偏盖全
  • D.圆熟方式论述消极内容
  • E.评估方案持续一年以上时,须做中期评估报告;要注意报告的文字表述与修饰
3 多选题 2分
  • A.员工的绩效改善
  • B.生活成本变动
  • C.竟争对手薪酬水平的调整
  • D.经济发展水平的提高
  • E.企业经营状况与支付能力变化
4 多选题 2分
  • A.信度
  • B.效度
  • C.公平程度
  • D.实用性
  • E.成本
5 多选题 2分
  • A.开放式问题
  • B.选择排序型
  • C.实际操作型
  • D.资源争夺型
  • E.两难式问题