2022年国家电网招聘《人力资源》模拟试卷一

卷面总分：120分
答题时间：120分钟
题量：100题
题型：单选题, 多选题, 判断题
试卷简介: 2022年国家电网招聘《人力资源》模拟试卷一, 此试卷为参加"人力资源类 (电网)"的考生提供的"2022年国家电网招聘《人力资源》模拟试卷一"的答案和解析。
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3 单选题 1分
美国工业心理学家麦格雷戈将（ ）称为X理论。
  • A.复杂人假设
  • B.经济人假设
  • C.社会人假设
  • D.自我实现人假设
4 单选题 1分
下列哪项是学习评估的方法？（ ）
  • A.问卷、行为观察、访谈、绩效评估
  • B.笔试、演示、讲演、提问、角色扮演
  • C.问卷、访谈、综合座谈、电话调查
  • D.个人与组织绩效指标、缺勤率、离职率、成本效益分析
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