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劳动关系协调师二级
真题8
真题8
题量:50题
题型:单选题, 多选题, 判断题
试卷简介: 真题8, 此试卷为参加"劳动关系协调师二级"的考生提供的"真题8"的答案和解析。
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试题预览
1
单选题
1分
1.下列不符合劳动关系协调人员职业道德的行为是()
A.
不能把当事人当作服务对象
B.
客观公正,不做当事人的“代理人”
C.
设身处地为当事人着想,随时履行风险告知义务
D.
具有良好的时间观念,办事不拖延
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2
单选题
1分
2.劳动合同被确定无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位()。
A.
可以不支付劳动报酬
B.
应当按照不低于当地最低工资标准支付劳动报酬
C.
应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬,向劳动者支付劳动报酬
D.
赔偿劳动者的损失
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3
单选题
1分
3.用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过()
A.
24小时
B.
36小时
C.
48小时
D.
72小时
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4
单选题
1分
4.下列有关劳动争议仲裁回避制度的表述,错误的是()。
A.
在仲裁庭组成之后,劳动争议仲裁委员会要对仲裁员进行审查,要求与本案有利害关系的仲裁员进行回避
B.
回避分为仲裁员主动回避和当事人申请回避两种
C.
当事人必须以书面方式提出回避申请
D.
仲裁员是否回避,由仲裁委员会主任或其授权的办事机构负责人决定
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5
单选题
1分
5.如果用人单位被认定违法解除劳动合同的,劳动者不要求继续履行或劳动合同已经无法继续履行的,用人单位应按经济补偿的()倍支付劳动者的赔偿金。
A.
双
B.
三
C.
四
D.
五
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