2019年初级会计职称考试《经济法基础》精准预测卷4

卷面总分：100分
答题时间：90分钟
题量：61题
题型：单选题, 多选题, 判断题, 不定项选择题
试卷简介: 2019年初级会计职称考试《经济法基础》精准预测卷4, 此试卷为参加"经济法基础【初级】"的考生提供的"2019年初级会计职称考试《经济法基础》精准预测卷4"的答案和解析。
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1 单选题 1.5分
根据劳动合同法的规定，下列关于劳动者加班的表述中，正确的是()。
  • A.用人单位因生产经营需要，可直接延长员工工作时间，一般每日不得超过1小时
  • B.用人单位依法安排员工在休息日工作，无论是否安排补休，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资
  • C.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，无论是否安排调休，应按照不低于本单位职工平均日或小时工资标准的300％支付劳动者工资
  • D.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；途期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
2 单选题 1.5分
根据支付结算法律制度的规定，关于信用卡透支利率及利息管理的下列表述中，不正确的是()。
  • A.透支的计结息方式由发卡机构自主确定
  • B.透支的利率标准由发卡机构与申请人协商确定
  • C.透支利率实行下限管理
  • D.透支利率实行上限管理
4 单选题 1.5分
根据社会保险法律制度的规定，职工因工死亡的，其近亲属可享受遗属待遇。下列关于该待遇表述中，正确的是()。
  • A.享受丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
  • B.享受一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍
  • C.享受遗属慰问金
  • D.一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和一次性工亡补助金待遇
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