十四、医院人力资源管理与医院文化(是非题)

题量：21题

题型：判断题

试卷简介: 十四、医院人力资源管理与医院文化(是非题), 此试卷为参加"医院管理"的考生提供的"十四、医院人力资源管理与医院文化(是非题)"的答案和解析。

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1 判断题 1分

知识经济时代，知识的无限性、易老化性日益明显，知识的生命周期在变短，但人们已拥有的知识作为商品的价值是不会贬值的。

A.正确
B.错误

2 判断题 1分

培训评估是运用科学的理论、技术、方法和程序对培训项目的建立、设计、实施、组织以及培训效果等进行的系统考查。

A.正确
B.错误

3 判断题 1分

医院文化建设是以医院的物质、技术、人才为基础的。

A.正确
B.错误

4 判断题 1分

医院主要领导者，必须是临床医学专家。

A.正确
B.错误

5 判断题 1分

医院哲学、价值观念、道德规范、医院精神均属于显性医院文化范畴。

A.正确
B.错误

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