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各省公务员「行政能力测试」
福建公务员【行政能力测试】
2019年0420福建公务员考试《行测》真题
2019年0420福建公务员考试《行测》真题
卷面总分:135分
答题时间:180分钟
题量:120题
题型:单选题, 不定项选择题
试卷简介: 2019年0420福建公务员考试《行测》真题 , 此试卷为参加"福建公务员【行政能力测试】"的考生提供的"2019年0420福建公务员考试《行测》真题 "的答案和解析。
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1
多选题
2分
CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度,招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。
下列选项中,对2018年四个季度CIER指数变化表示正确的是:
A.
如上图所示
B.
如上图所示
C.
如上图所示
D.
如上图所示
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2
多选题
2分
CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度,招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。
与第三季度相比,第四季度CIER指数上升最快的职业是:
A.
社区/居民/家政服务
B.
教育/培训
C.
技工/操作工
D.
高级管理
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3
多选题
2分
CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度,招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。
根据第四季度数据,可以推断下列行业在第三季度CIER指数最高的是:
A.
教育/培训/院校
B.
医药/生物工程
C.
互联网/电子商务
D.
中介服务
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4
多选题
2分
CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度,招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。
已列职业中,在第三季度CIER指数不低于1.5的个数为:
A.
10
B.
11
C.
12
D.
13
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5
多选题
2分
CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度,招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。
下列说法错误的是:
A.
第四季度,技工/操作工位于就业景气较好职业榜首,且与其他职业相比,其就业市场景气程度季度波动较小
B.
航空/航天研究与制造位居第四季度就业景气较差行业榜首,说明该行业人才并不稀缺
C.
第三季度,已列职业中就业景气最差的信托/担保/拍卖/典当
D.
第四季度,市场对教育/培训类人才需求量增大
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