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劳动关系协调师二级
第一章 劳动标准实施管理
第一章 劳动标准实施管理
题量:64题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 第一章 劳动标准实施管理, 此试卷为参加"劳动关系协调师二级"的考生提供的"第一章 劳动标准实施管理"的答案和解析。
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1
单选题
1分
用人单位劳动标准适用于() 。
A.
用人单位范围内的全体劳动者
B.
用人单位范围内的部分劳动者
C.
用人单位范围意外劳动者
D.
用人单位范围意外的劳动者
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2
单选题
1分
()是用人单位形成劳动标准的主要形式。
A.
集体合同
B.
劳动合同
C.
劳动规章制度
D.
职工代表大会
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3
单选题
1分
通过()形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。
A.
集体合同
B.
劳动合同
C.
劳动规章制度
D.
职工代表大会
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4
单选题
1分
()是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。
A.
劳动标准的制定
B.
用人单位的经营状况
C.
劳动力供求关系
D.
劳动监察的力度
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5
单选题
1分
劳动标准制订方式,要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准,采用()的方式。
A.
“上下交流”
B.
“平行开展”
C.
“自上而下”
D.
“自下而上”
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