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劳动关系协调师三级
真题8
真题8
题量:50题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 真题8, 此试卷为参加"劳动关系协调师三级"的考生提供的"真题8"的答案和解析。
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试题预览
1
单选题
2分
1
社会学的研究对象()。
A.
社会的起源
B.
社会组织
C.
风俗习惯
D.
社会的发展和社会中的组织性或者团体性行为
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2
单选题
2分
2
职工董事、职工监事()。
A.
由用人单位管理人员兼任
B.
由用人单位聘用专业人员担任
C.
由用人单位领导从员工中指定
D.
由职工选举产生
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3
单选题
2分
3
下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。
A.
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
B.
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
C.
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
D.
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
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4
单选题
2分
4
劳动规章制度中的政策性规定,凡国家规定由企业自主决定调整标准的,应当在规定的日期内完成,这属于遵守规章制度实施()原则的情形。
A.
严格执行,依章治企
B.
前后统一,全面实施
C.
各司其职,协作实施
D.
及时处理,合理实施
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5
单选题
2分
5
用人单位与劳动者协调一致,可以()。
A.
不订立书面劳动合同
B.
将用人单位应该承担的社会保险费支付给劳动者个人
C.
订立已完成一定任务为期限的劳动合同
D.
约定劳动合同终止时间
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