第二章 招聘与配置

题量：419题
题型：单选题, 多选题, 问答题, 解析题
试卷简介: 第二章 招聘与配置, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【四级】"的考生提供的"第二章 招聘与配置"的答案和解析。
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1 单选题 1.00分
企业人员招聘是企业人力资源管理的（ ）。
  • A.重要环节
  • B.第一环节
  • C.首要环节
  • D.首要任务
2 单选题 1.00分
在内部招聘中最容易造成（ ）。
  • A.相互拆台
  • B.无强烈竞聘上岗
  • C.部门相互挖人
  • D.近亲繁殖
3 单选题 1.00分
4 单选题 1.00分
竞聘上岗的优点是（ ）。
  • A.对工作认真负责
  • B.采用了能岗匹配原理
  • C.推动了企业改革人事关系
  • D.对员工有促进作用
5 单选题 1.00分
整个招聘活动的核心是招聘工作的（ ），是关键一环。
  • A.招聘阶段
  • B.准备阶段
  • C.实施阶段
  • D.评估阶段
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