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企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【一级】
2009年5月《理论知识)》真题
2009年5月《理论知识)》真题
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2009年5月《理论知识)》真题, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【一级】"的考生提供的"2009年5月《理论知识)》真题"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
劳动力市场的客体是( )。
A.
劳动力市场关系
B.
劳动者的劳动力
C.
劳动力的所有者个体
D.
使用劳动力的企业
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2
单选题
1.00分
以下关于就业的说法,不正确的是( )。
A.
就业主体必须有劳动能力
B.
就业者所从事的劳动是有酬劳动
C.
就业主体的所得不能是经济收入
D.
就业者所参加的劳动属于社会劳动
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3
单选题
1.00分
关于劳动法的监督检查制度,说法不正确的是( )。
A.
它规定了劳动关系的调整规则
B.
它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C.
它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D.
各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
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4
单选题
1.00分
劳动法律关系的构成要素不包括( )。
A.
主体
B.
内容
C.
客体
D.
原则
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5
单选题
1.00分
组织市场的类型不包括( )。
A.
垄断者市场
B.
产业市场
C.
转卖者市场
D.
政府市场
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