下载App
搜答案
所有课程
登录
注册
千题库
从业资格
企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【二级】
2007年11月《理论知识》真题
2007年11月《理论知识》真题
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:128题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2007年11月《理论知识》真题, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【二级】"的考生提供的"2007年11月《理论知识》真题"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题
试题预览
1
单选题
1.00分
关于道德的说法中,正确的是( )。
A.
道德是一种社会规范性力量
B.
道德是领导意志的集中体现
C.
个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的
D.
普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已
点击查看答案
2
单选题
1.00分
与法律相比,道德( )。
A.
产生的时间晚
B.
比法律的适用范围广
C.
内容上显得十分笼统
D.
评价标准难以确定
点击查看答案
3
单选题
1.00分
关于企业形象,正确的说法是( )。
A.
文明礼貌是企业形象的核心与关键
B.
企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况
C.
企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
D.
通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象
点击查看答案
4
单选题
1.00分
在企业文化中,居于核心地位的是( )。
A.
企业礼俗
B.
企业价值观
C.
企业作风
D.
规章制度
点击查看答案
5
单选题
1.00分
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话:“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。”对这句话准确的理解是()。
A.
企业存在着无形资产和有形资产两种形式
B.
人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值
C.
人是企业发展的决定性因素
D.
企业的无形资产是一种神秘的物质
点击查看答案
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
理论、专业、综合评审【二级】-题库
千题库下载
历年真题
历年考试真题试卷, 真实检验
章节练习
按章节做题, 系统练习不遗漏
考前押题
考前押题, 提高分数
模拟试题
海量考试试卷及答案, 分数评估
进入题库
相关试卷
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷1
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷2
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷3
2022年《二级企业人力资源管理师》名家密卷4
2022年《专业能力》专业模拟卷1
2022年《专业能力》专业模拟卷2
2022年《专业能力》专业模拟卷3
2022年《专业能力》专业模拟卷4
2022年《理论知识》模拟卷1
2022年《理论知识》模拟卷2
2022年《理论知识》模拟卷3
2022年《理论知识》模拟卷4
收藏本站
Ctrl+D
将本站加入到书签,做题找题搜题,快速快捷。
下载App
微信扫一扫打开
回到顶部