2019下半年人力(四级)《基础知识》考前押卷1

卷面总分：100分
答题时间：120分钟
题量：100题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 2019下半年人力(四级)《基础知识》考前押卷1, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【四级】"的考生提供的"2019下半年人力(四级)《基础知识》考前押卷1"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题

试题预览

2 单选题 1分
根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为（ ） 。
  • A. 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
  • B. 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
  • C. 、 学历培训成本和更新技能培训成本
  • D. 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
3 单选题 1分
（　　）是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。
  • A.全部实际工作时间
  • B.制度工作时间
  • C.制度内实际工作时间
  • D.日历时间
4 单选题 1分
从各国情况来看， 当基尼系数（ ） 时， 表示社会劳动者收入差距非常小。
  • A. 、 小于0． 2
  • B. 、 等于0． 2
  • C. 、 在0． 2～0． 4之间
  • D. 、 大于0． 4
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

理论知识、专业能力【四级】-题库

千题库下载

进入题库

相关试卷

2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷1
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷3
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》理论知识模拟卷4
2022年《四级企业人力资源管理师》专业模拟卷1
2022年《四级企业人力资源管理师》专业模拟卷2
2022年《四级企业人力资源管理师》专业模拟卷3
2022年《四级企业人力资源管理师》专业模拟卷4
2022年《四级企业人力资源管理师》专业模拟卷5
2022年《理论知识、专业能力【四级】》考前押题卷1
2022年《理论知识、专业能力【四级】》考前押题卷2
2022年《理论知识、专业能力【四级】》考前押题卷3