2012年《人力资源管理专业知识与实务》真题

卷面总分：140分
答题时间：150分钟
题量：100题
题型：单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2012年《人力资源管理专业知识与实务》真题, 此试卷为参加"【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2012年《人力资源管理专业知识与实务》真题"的答案和解析。
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1 单选题 1.00分
职能制组织形式在()环境中效果最好。
  • A.简单/静态
  • B.复杂/静态
  • C.简单/动态
  • D.复杂/动态
2 单选题 1.00分
组织结构体系中的横向结构指的是()。
  • A.职能结构
  • B.层次结构
  • C.部门结构
  • D.职权结构
3 单选题 1.00分
4 单选题 1.00分
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
  • A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
  • B.为员工提供大量的晋升机会
  • C.制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
  • D.提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
5 单选题 1.00分
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
  • A.向人力资源部门提交需求计划
  • B.汇总各部门的需求报告
  • C.拟定平衡需求的计划
  • D.预测公司的人员供给
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