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初级经济师
【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
2019年初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题
2019年初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题
卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2019年初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题 , 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2019年初级经济师考试《人力资源管理专业知识与实务》真题 "的答案和解析。
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1
单选题
1分
下列关于智力的说法不正确的是( )。
A.
不同的工作对不同智力维度的要求相同
B.
会计需要有很好的数学能力
C.
市场调研员需要有出色的推理能力
D.
组织领导需要有较强的言语能力
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2
单选题
1分
以下不是美国心理学家萨普尔对工作价值观的分类的是( )。
A.
内在工作价值
B.
外在工作价值
C.
外在报酬
D.
文化价值观
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3
单选题
1分
下列关于团体的说法错误的是( )。
A.
团体活动和团体目标对于人们具有吸引力
B.
加入团体可以满足人们的人际需要
C.
个人对于自己的归类也会影响团体的形成
D.
一场球赛中的球迷,他们是一个团体
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4
单选题
1分
关于人力资源表述不正确的是( )。
A.
人力资源既可以指人,也可以指能力
B.
人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
C.
人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面
D.
人力资源的重点在于数量而不是质量
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5
单选题
1分
由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成的是( )。
A.
工作
B.
职位
C.
职责
D.
职业
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