选择题四

题量：45题
题型：单选题, 多选题, 判断题
试卷简介: 选择题四, 此试卷为参加"劳动关系协调师二级"的考生提供的"选择题四"的答案和解析。
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1 单选题 1分
一、选择题

1.劳动资源稀缺性的本质表现是（）
  • A.相对稀缺性
  • B.绝对稀缺性
  • C.普遍稀缺性
  • D.支付能力与支付手段的稀缺性
2 单选题 1分
3 单选题 1分
3.在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）
  • A.收入效应大于替代效应
  • B.收入效应小于替代效应
  • C.收入效应大于规模效应
  • D.替代效应小于规模效应
4 单选题 1分
5 单选题 1分
5.企业经营中的“短期”的含义是（）
  • A.仅资本投入可变
  • B.劳动投入可变，资本投入不可变
  • C.其他因素不变仅有劳动投入可变
  • D.所有生产要素都是可变的 解释：P106. 短期的生产实际上就是产量取决于一个可变要素的投入。
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