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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
第二章经典习题
第二章经典习题
题量:41题
题型:问答题
试卷简介: 第二章经典习题, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"第二章经典习题"的答案和解析。
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1
问答题
5分
情景模拟方法:
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2
问答题
5分
宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的,与其他外企不同,宝洁只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。
20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学毕业生。
请结合本案例回答以下问题:
(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?
(2)在招聘应届大学毕业生时,宝洁公司应该注意哪些问题?
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3
问答题
5分
外部招募的主要方法。
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4
问答题
5分
进行面试提问时,应注意以下几个问题。
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5
问答题
5分
简述内部招募的不足。
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