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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
第六章 劳动关系管理
第六章 劳动关系管理
题量:470题
题型:单选题, 多选题, 问答题
试卷简介: 第六章 劳动关系管理, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"第六章 劳动关系管理"的答案和解析。
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1
单选题
1.00分
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。
A.
目标型
B.
描述型
C.
提问型
D.
正误型
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2
单选题
1.00分
国务院有关行政主管部门制定、发布的在全国某行业范围内适用的劳动标准是()。
A.
国家劳动标准
B.
行业劳动标准
C.
地方劳动标准
D.
企业劳动标准
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3
单选题
1.00分
员工满意度调查中,调查对象不包括()。[2012年5月三级真题]
A.
同行业企业人员
B.
管理人员
C.
办公室工作人员
D.
生产工人
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4
单选题
1.00分
个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则()。
A.
承担道义上的责任
B.
无须承担责任
C.
按照劳动合同的规定承担责任
D.
承担法律责任
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5
单选题
1.00分
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()。
A.
个别争议
B.
集体争议
C.
利益争议
D.
权利争议
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