2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷3

卷面总分：100分
答题时间：120分钟
题量：43题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷3, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷3"的答案和解析。
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1 单选题 1.00分
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。
  • A. 费德勒的权变模型
  • B. 领导情境理论
  • C. 路径一目标理论
  • D. 参与模型
3 单选题 1.00分
4 单选题 1.00分
绩效考评是绩效管理活动的( )。
  • A. 首要环节
  • B. 关键环节
  • C. 中心环节
  • D. 结束环节
5 单选题 1.00分
在现代社会中，劳动关系是基于( )而建立的。
  • A. 劳动合同
  • B. 事实劳动关系
  • C. 集体合同
  • D. 形成劳动关系
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