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企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【二级】
2020年二级人力资源管理师考试《理论知识》真题汇编
2020年二级人力资源管理师考试《理论知识》真题汇编
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2020年二级人力资源管理师考试《理论知识》真题汇编, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【二级】"的考生提供的"2020年二级人力资源管理师考试《理论知识》真题汇编"的答案和解析。
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1
单选题
1分
( )可能有客观的物质性成果的产出。
A.
服务性组织
B.
管理性组织
C.
生产性组织
D.
科技性组织
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2
单选题
1分
( )是利用惯性的原理,对企业人力资源需求总量进行预测。
A.
回归分析法
B.
趋势外推法
C.
转换比率法
D.
人员比率法
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3
单选题
1分
( )是指员工所感觉到的报酬结果决定方式的公平性。
A.
分配公平
B.
程序公平
C.
互动公平
D.
制度公平
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4
单选题
1分
( )是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式,对于应聘者的专业背景的要求也相对宽松。
A.
技术性笔试
B.
非技术性笔试
C.
技术性面试
D.
非技术性面试
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5
单选题
1分
( )以目标为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。
A.
课程系列计划
B.
课程具体计划
C.
课程联合计划
D.
培训课程规划
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