下载App
搜答案
所有课程
登录
注册
千题库
从业资格
企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
2008年11月《理论知识》真题
2008年11月《理论知识》真题
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2008年11月《理论知识》真题, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2008年11月《理论知识》真题"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题
试题预览
1
单选题
1.00分
( )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
A.
总需求
B.
总需求价格
C.
总供给
D.
总供给价格
点击查看答案
2
单选题
1.00分
关于平均失业持续期,表述错误的是( )。
A.
无论时间长短都属于非正常失业
B.
它的长度是反映失业严重程度的重要指标
C.
平均失业持续期相对较短,反映了经济的动态性
D.
平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者
点击查看答案
3
单选题
1.00分
以下不属于劳动标准法的是( )。
A.
劳动争议处理法
B.
工资法
C.
劳动安全卫生标准法
D.
工作时间法
点击查看答案
4
单选题
1.00分
劳动法律关系的主要形态不是( )。
A.
劳动行政法律关系
B.
劳动合同关系
C.
劳动服务法律关系
D.
劳动监督关系
点击查看答案
5
单选题
1.00分
顾客力量分析不包括( )。
A.
顾客购买动机分析
B.
顾客消费承受能力
C.
市场商品消费结构分析
D.
企业产品消费群体分析
点击查看答案
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
理论知识、专业能力【三级】-题库
千题库下载
历年真题
历年考试真题试卷, 真实检验
章节练习
按章节做题, 系统练习不遗漏
考前押题
考前押题, 提高分数
模拟试题
海量考试试卷及答案, 分数评估
进入题库
相关试卷
2022年《理论知识》考前冲刺卷1
2022年《理论知识》考前冲刺卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷1
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷3
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》强化模拟卷4
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷1
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷2
2022年《企业人力资源管理师(理论知识)》预测卷3
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷1
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷2
2022年《三级企业人力资源管理师专业》综合模考卷3
收藏本站
Ctrl+D
将本站加入到书签,做题找题搜题,快速快捷。
下载App
微信扫一扫打开
回到顶部