2019年5月三级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷(二)

卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2019年5月三级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷(二), 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2019年5月三级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷(二)"的答案和解析。

试题预览

1 单选题 1分
以下有关优选培训方法的描述不正确的是( )。
  • A.保证培训方法的选择要有针对性
  • B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
  • C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
  • D.保证培训适应各个领域要求
2 单选题 1分
一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖()人。
  • A.20~30
  • B.15~30
  • C.10~12
  • D.3~5
3 单选题 1分
五班四运转的轮休制的循环期为( )
  • A.6天
  • B.8天
  • C.9天
  • D.10天
4 单选题 1分
在现代企业组织结构中,又被称为分权制结构的是()。
  • A.职能制
  • B.事业部制
  • C.直线职能制
  • D.超事业部制
5 单选题 1分
下列选项中,不属于员工满意度调查方法的是( )
  • A.观察法
  • B.访谈法
  • C.目标型调查法
  • D.描述型调查法