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企业人力资源管理师
理论知识、专业能力【三级】
2019年三级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷2
2019年三级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷2
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2019年三级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷2, 此试卷为参加"理论知识、专业能力【三级】"的考生提供的"2019年三级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷2"的答案和解析。
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1
单选题
1分
以下有关优选培训方法的描述不正确的是( )。
A.
保证培训方法的选择要有针对性
B.
保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C.
保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.
保证培训适应各个领域要求
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2
单选题
1分
一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖()人。
A.
20~30
B.
15~30
C.
10~12
D.
3~5
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3
单选题
1分
五班四运转的轮休制的循环期为( )
A.
6天
B.
8天
C.
9天
D.
10天
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4
单选题
1分
在现代企业组织结构中,又被称为分权制结构的是()。
A.
职能制
B.
事业部制
C.
直线职能制
D.
超事业部制
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5
单选题
1分
下列选项中,不属于员工满意度调查方法的是( )
A.
观察法
B.
访谈法
C.
目标型调查法
D.
描述型调查法
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