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企业人力资源管理师
理论、专业、综合评审【一级】
2018年11月一级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷一
2018年11月一级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷一
卷面总分:100分
答题时间:120分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题
试卷简介: 2018年11月一级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷一, 此试卷为参加"理论、专业、综合评审【一级】"的考生提供的"2018年11月一级人力资源管理师考试《理论知识》考前押卷一"的答案和解析。
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1
单选题
1分
组织职工开展文娱、体育活动属于工会的( )职能。
A.
建设
B.
组织
C.
参与
D.
教育
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2
单选题
1分
( )的发散式主要用于新产品、新技术、新思想的推广应用。
A.
形态分析法
B.
焦点法
C.
主体附加法
D.
二元坐标法
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3
单选题
1分
( )是一种最简单的人才录用决策分析方法。
A.
心理测评
B.
综合加权法
C.
立即排除法
D.
能位匹配方法(技术)
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4
单选题
1分
在法国、韩国、中国的企业集团和日本的独立系企业集团中,核心企业是( )。
A.
企业
B.
子公司
C.
银行
D.
特大型企业
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5
单选题
1分
按照“效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励”核定经营者效益收入的是( )。
A.
G模式
B.
S模式
C.
WX模式
D.
Y模式
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