第10章员工关系管理

题量：17题
题型：单选题, 多选题
试卷简介: 第10章员工关系管理, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"第10章员工关系管理"的答案和解析。
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1 单选题 1分
关于各种职业损伤的预防措施，错误的是()。
  • A.电脑办公时间过长会危害视力，可以多吃胡萝卜等富含维生素A的食物来缓解
  • B.大运动量的运动和流汗可以预防因长时间使用电脑带来的软组织损伤
  • C.长期在空调密闭环境中工作的人，应该安排适当的户外运动
  • D.激光打印机会对呼吸系统造成危害，需要经常开窗通风
2 单选题 1分
下列现象中，属于职业倦怠的是()。
  • A.甲是新手司机，第一天上路十分紧张，当天夜里做梦还在开车
  • B.乙是学生，新学期开学前返校，百般不情愿
  • C.丙担任员工关系专员五年，主要工作是做员工离职面谈，感觉精神疲惫，再不休息就要病了
  • D.丁是典型的工作狂，上班时精神亢奋，下班后虽感疲惫但心情愉快
3 单选题 1分
员工援助计划测量方式不包括（）。
  • A.成本—效益分析
  • B.过程评估
  • C.满意度评估
  • D.临床评估
4 单选题 1分
下列员工援助计划的发展历程不包括（）。
  • A.职业戒酒计划
  • B.健康医疗计划
  • C.员工援助计划
  • D.员工增强计划
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