2014年5月高级劳动关系协调师考试综合评审真题

题量：3题

题型：问答题

试卷简介: 2014年5月高级劳动关系协调师考试综合评审真题, 此试卷为参加"劳动关系协调师一级"的考生提供的"2014年5月高级劳动关系协调师考试综合评审真题"的答案和解析。

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1 问答题 30分

1.W(中国)投资有限公司，是一家世界500 强企业，在中国有几百家商场(详细介绍略)，员工10 万人。W 北京投资有限公司是其旗下的一家子公司，拥有6 家商场，你作为W 北京有限公司高级劳动关系协调员，主要工作职责如下(略)。
项目评审一：A 商场是W 北京投资有限公司下属商场之一，因为经济效益不好，盈利能力每况愈下，为扭转经营不良的局面，打算关闭A 商场，已于一周前帖出告示于二个月后关闭，A 商场有300余位职工，请你撰写《职工安置方案》。

2 问答题 30分

2.W北京投资有限公司下属B商场每年有一次普调薪酬，员工杨某偶然听说领导薪酬调整远高于一般职工，认为不满意，于是在员工中传播此消息，导致杨某、张某等更多职工的不满意，致使其所在部门集体停工，影响渐渐增大，媒体记者也风闻此事，表示关注。
请你就此停工事件写出处理方案

3 问答题 30分

3.W(中国)投资有限公司认识到企业社会责任的重要性，计划编制企业社会责任报告，因为企业社会责任报告是一项浩瀚的工程，请你撰写《企业社会责任报告编制方案》。

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